Même si l’entreprise cesse son activité, un salarié peut encore agir devant les prud’hommes ou poursuivre une procédure déjà engagée. Tout dépend du contexte : simple fermeture, redressement judiciaire, liquidation
Recevoir une fiche de paie sans virement ne signifie pas que le salaire est payé. Le bulletin prouve que l’employeur a établi la paie, mais le salaire doit réellement être
Une fiche de paie négative peut arriver lorsqu’un salarié doit de l’argent à son employeur, souvent à cause d’un trop-perçu, d’un arrêt maladie mal régularisé, d’une avance, d’une absence ou
Oui, un salarié peut travailler dans un lieu différent de son lieu de rattachement, mais cela doit respecter un cadre clair. La situation n’a pas les mêmes conséquences selon qu’il
Oui, votre conjoint peut généralement récupérer votre solde de tout compte à votre place, mais il doit avoir une procuration claire et les justificatifs nécessaires. En revanche, il vaut mieux
Pendant un arrêt maladie, beaucoup de salariés continuent malgré tout à regarder leurs mails professionnels “juste pour suivre”. Certains répondent à des urgences, d’autres veulent éviter d’être débordés à leur
Être en accident du travail ne signifie pas forcément rester enfermé chez soi. Pourtant, beaucoup de salariés hésitent à partir quelques jours par peur d’un contrôle, d’un problème avec la
Pendant un arrêt maladie, beaucoup de salariés continuent malgré tout à regarder leurs mails professionnels “juste pour suivre”. Certains répondent à des collègues, d’autres règlent des urgences rapidement. Pourtant, cette
Non, les RTT ne sont pas toujours payés en cas de démission. Tout dépend de leur nature et des règles propres à votre entreprise. Beaucoup de salariés pensent qu’ils seront
Oui, il est possible que la prime de reclassement CSP soit refusée, souvent pour des raisons administratives ou parce que certaines conditions ne sont pas respectées. Beaucoup de bénéficiaires ne
